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員工風(fēng)采
05-05

“年輕就要不一樣！”--申江杯拔河比賽紀(jì)實

為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，適逢“五一國際勞動節(jié) ”、“五四青年節(jié)”來臨之際，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)辦研定，由企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織主辦，集團(tuán)黨總支、集團(tuán)總經(jīng)辦協(xié)辦，4月29日下午13:00在申江控股集團(tuán)園區(qū)內(nèi)舉行了“第一屆申江杯拔河比賽”。
03-16

春風(fēng)十里，皆不如你--申江“女神節(jié)”特別活動

不管在公司扮演著什么樣的角色,在生活中扮演女兒、妻子、母親等角色， 每一位女性都值得被溫柔寵愛,愿你們眼中有光，心中有愛
12-16

趙青喜獲“鄞州金匠”稱號

為弘揚“工匠精神”，切實提升企業(yè)引才、用才、留才積極性，促進(jìn)企業(yè)實用人才更好地為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《鄞州區(qū)企業(yè)實用人才評價暫行辦法》、《關(guān)于開展第四屆鄞州區(qū)企業(yè)實用人才評選的通知》等文件要求，經(jīng)企業(yè)推薦、資格審查、綜合評審、公示確認(rèn)，30 人入選第四屆“鄞州金匠”，申江集團(tuán)旗下子公司申江科技股份有限公司員工趙青喜獲殊榮，具體名單見附件。
09-02

平凡的堅守，無悔的奉獻(xiàn)

平凡的堅守，無悔的奉獻(xiàn)——訪耐克薩斯專用車有限公司優(yōu)秀員工楊金紅 楊金紅，男，31歲，湖北建始縣人，扎根企業(yè)六年，工作兢兢業(yè)業(yè)、為人踏實坦誠，曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”，2020年初被公司提拔為生產(chǎn)部部長助理。 ? ? 平凡之中見精神 ? ? 某個夏日的上午，走進(jìn)耐克薩斯公司的生產(chǎn)一線，眼前一個個忙碌的身影在方寸間默默耕耘，如同一個個相互咬合的齒輪，推動著一部龐大的機器，節(jié)奏有序地運轉(zhuǎn)著。此時被汗水浸透卻仍專注工作的楊金紅正是其中平凡而又特殊的一員。 ? 2014年初，時年25歲的楊金紅，加入了新組建成立的耐克薩斯專用車有限公司，成為生產(chǎn)車間的一名普通員工。從此，他便與這里結(jié)下了不解之緣，數(shù)年如一日，他一直堅守崗位，默默無聞奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，扎根企業(yè)6年余，見證了企業(yè)從初建到發(fā)展壯大的全過程。 ? 初見楊金紅，小伙子比較靦腆，談起工作，他說：“做好自己本職工作，幫助同事解決困難，都是我應(yīng)該做的”。沒有豪言壯語，沒有驚天事跡，所做的一切都是那么普通、平凡。在這里，他用青春和汗水詮釋了對工作的堅守和奉獻(xiàn)。 ? ? 一心撲在工作上 ? ? 在同事們眼里，楊金紅平時是一個比較安靜，話語不多的人，就是這樣一個不善言辭的年輕人，對工作卻總是抱著一百二十分熱情。作為生產(chǎn)車間的骨干，楊金紅身兼數(shù)職，是車間里的“萬能工”，哪里有困難，哪里就有他的身影。“工作中遇到難題，同事們第一個想到的就是他”，目前的工作搭檔生產(chǎn)部長蔣鹿群如是說。今年來，在生產(chǎn)部門人員減少訂單卻大幅增長的情況下，為了能及時交貨，他常常是第一個到車間，最后一個離開，連續(xù)加班加點，工作到深夜，沒有休息日是常態(tài)?！白鍪乱唤z不茍，做人踏實坦誠”是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對他的一致評價。 ? 在他負(fù)責(zé)管理的大型材料和房車的周轉(zhuǎn)運送中，對于運送體積龐大的3.2米高，3.1米寬，12長，加上叉車總長15米左右的房車，車間兩排放滿車輛，過道不足4米，他駕駛的叉車卻能來回穿插運行自如。特別是成品房車淋雨房試驗，狹小的空間逆向駕駛，在阻擋了視線情況下，他仍能分寸控制絲毫不差，操作嫻熟令人驚嘆。這樣的操作往往每天往返數(shù)十次，充分體現(xiàn)了高超技藝和匠心精神。為了不斷提高專業(yè)技能，即使早已是技能嫻熟的他，仍堅持不斷學(xué)習(xí)，提高各項專業(yè)技能，曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”。“我愛我的工作”便是他內(nèi)心最真實的表露。 ? ? ? 心存感恩倍努力 ? ? 回想這些年與同事們一起走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，最讓楊金紅難忘的是企業(yè)大家庭帶來的溫暖，他說：“對企業(yè)和同事，我一直心存感激”。當(dāng)年一場意外火災(zāi)，家被毀于一旦，家中財物在大火中化為灰燼，但大火無情，人間有愛。正當(dāng)他感到絕望無助之時，耐克薩斯專用車有限公司領(lǐng)導(dǎo)層在得到消息的第一時間發(fā)出了為楊金紅捐款的倡議，幫助他一家渡過難關(guān)。倡議得到了員工們的積極響應(yīng)，大家紛紛慷慨解囊，獻(xiàn)出一片愛心，送上一份溫暖，短短幾天就將籌到的捐款送到楊金紅手中?？粗聜儗ψ约旱脑?，一向靦腆的他聲音也不免有些哽咽：“感謝組織和同事們在最困難的時候伸出援助之手，解決了我的燃眉之急。今后，我將更加努力做好本職工作，以回報企業(yè)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛”。 ? ? 勇挑重?fù)?dān)續(xù)前行 ? ? 今年初，因工作出色，楊金紅被提拔為生產(chǎn)部部長助理，協(xié)助部長處理日常事務(wù)，理順協(xié)調(diào)班組間關(guān)系。從一名普通員工晉升到管理崗位，楊金紅說：“原先我只是努力將自己的工作做好，往后我將幫助大家一起進(jìn)步，與公司一起成長?！北M管充滿挑戰(zhàn)，但他對未來充滿信心。 ? “不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江?！保杲拇蠹彝フ切枰袼粯忧趭^、忠誠的優(yōu)秀員工。立足本職，忠于職守，腳踏實地，不畏艱難，堅忍不拔地一路走下去，最終必能到達(dá)勝利彼岸。 人生的每一段經(jīng)歷都是寶貴財富，每一天都在聚集能量，作為一名普通的基層管理人員，沒有亮麗光鮮的身份，沒有令人艷羨的高薪，而楊金紅卻用數(shù)年的堅持與努力，在平凡的工作崗位上，譜寫著拼搏奮斗的人生旋律，相信他憑著這份執(zhí)著與努力，屬于他的那份輝煌必將到來！
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